Was sagen unsere Kunden?

„Großes Lob! Ich finde die Videos inhaltlich sowie von der Aufbereitung und Dauer her sehr gut abgestimmt. Es macht wirklich Spaß, das im Führungskräftetraining Erlernte auf diese Art und Weise zu festigen und zu vertiefen.“ (Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, Teil 1-5)

Rainer Sasse

Area Manager Sales, Scheuerle Fahrzeugfabrik GmbH (Tii Group)

„Für mich ist das, was wir in den Trainings gelernt haben, ebenfalls im sozialen Umfeld, auch in der Familie, anwendbar.“

Kai de Fries

Geschäftsführer, Sectra Medical Systems GmbH

„Der Erfolg des Trainings lag für mich darin, dass wir in den Trainings die Führungskompetenzen mit Fallbeispielen so intensiv geübt haben. teilweise habe ich nachts davon geträumt, so intensiv habe ich das erlebt.“

Christoph Stumpp

Vice President Technical Customer Operations, Unitymedia Kabel BW

Alfred Vrieling

Head of Sales & Marketing eMobility, MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG

Axel Zühlke

Director Logistics Europe, LEITZ ACCO Brands GmbH & Co. KG

„Als Führungskraft hat man Lösungen im Kopf. Die impliziert man in den Mitarbeiter und der sagt dann Ja oder Nein. Umzudenken, ganz offen fragen und immer wieder feiner nachzufragen, dass dem Mitarbeiter die Lösung selbst einfällt – diese Taktik der Business Performance Academy hat mich beeindruckt, weil sie in der Praxis funktioniert.“

Manuela Mai

Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste, Stadtverwaltung Crailsheim

„Unser Führungskreis verwendet jetzt viele Führungs-Werkzeuge mit dem gleichen Verständnis. Das hat die Kommunikation verbessert und schafft Vertrauen.“

Dr.-Ing. Roland Ruppel

Geschäftsführer/General Manager, MAKRA Manfred Kratzmeier GmbH

„In unserem Unternehmen soll ein guter Geist herrschen. Der Schlüssel dazu ist der Führungsstil. Darum durchlaufen alle unsere Führungskräfte der Business Performance Academy.“

Gernot Frank

Ehemaliger Geschäftsführer, Klaus Stahl Industrielackierungen GmbH

Was sagen unsere Kunden?

„Großes Lob! Ich finde die Videos Inhaltlich, sowie von der Aufbereitung und Dauer her sehr gut abgestimmt. Es macht wirklich Spaß, das im Führungskräftetraining erlernte auf diese Art und Weise zu Festigen und zu Vertiefen.“ (Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, Teil 1-5)

Rainer Sasse

Area Manager Sales, Scheuerle Fahrzeugfabrik GmbH (Tii Group)

„Für mich ist das, was wir in den Trainings gelernt haben, ebenfalls im sozialen Umfeld, auch in der Familie, anwendbar.“

Kai de Fries

Geschäftsführer, Sectra Medical Systems GmbH

„Der Erfolg des Trainings lag für mich darin, dass wir in den Trainings die Führungskompetenzen mit Fallbeispielen so intensiv geübt haben. teilweise habe ich nachts davon geträumt, so intensiv habe ich das erlebt.“

Christoph Stumpp

Vice President Technical Customer Operations, Unitymedia Kabel BW

Alfred Vrieling

Head of Sales & Marketing eMobility, MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG

Axel Zühlke

Director Logistics Europe, LEITZ ACCO Brands GmbH & Co. KG

„Als Führungskraft hat man Lösungen im Kopf. Die impliziert man in den Mitarbeiter und der sagt dann Ja oder Nein. Umzudenken, ganz offen fragen und immer wieder feiner nachzufragen, dass dem Mitarbeiter die Lösung selbst einfällt – diese Taktik der Business Performance Academy hat mich beeindruckt, weil sie in der Praxis funktioniert.“

Manuela Mai

Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste, Stadtverwaltung Crailsheim

„Unser Führungskreis verwendet jetzt viele Führungs-Werkzeuge mit dem gleichen Verständnis. Das hat die Kommunikation verbessert und schafft Vertrauen.“

Dr.-Ing. Roland Ruppel

Geschäftsführer/General Manager, MAKRA Manfred Kratzmeier GmbH

„In unserem Unternehmen soll ein guter Geist herrschen. Der Schlüssel dazu ist der Führungsstil. Darum durchlaufen alle unsere Führungskräfte der Business Performance Academy.“

Gernot Frank

Ehemaliger Geschäftsführer, Klaus Stahl Industrielackierungen GmbH